Как получить реальный опыт разработки без устройства в штат?

Question

[pavlyk]

Как хобби сейчас изучаю стандартный веб стек html+css+js+php немного читаю про nodejs и mongodb.
В дальнейшем хотел бы попробовать свои силы в действие для начала планирую по проходить упражнения на codeschool и т.п.
Так же попробовать topcoder.com планирую. (это реально может повысить опыт или хотя бы авторитет?)

Хотелось бы выйти на зарубежный фриланс но тренироваться на клиентах особенно по началу совсем не хочется да и портить свой профиль тоже не хорошо...

Вопрос: можно ли с помощью каких то сервисов, проектов, или наставничества может быть какого то набраться реального опыта хотя бы на крепкого джуниора чтобы потихоньку начинать выползать на простенькие заказы фриланса уже самостоятельно? Может уже есть какие то придуманные схемы? Главные критерий это без устройства в штат на работу (я понимаю что это скорей всего лучший вариант), т.к. во первых нет финансовой возможность, а во вторых не хочется терять текущую работу потому что не до конца уверен что это попрет для мне.

Comments

[Владислав Копылов]

Напишите отклик на вакансию и получите тестовое задание. В 50% случаев это будет проект у которого сроки реализации будут не скоро. Если справитесь хорошо, то можете договорится что бы они давали вам не срочные "леваки"

Answer 1

[Cyber_bober]

Сделайте свой проект.

Comments

[pavlyk]

Этим я обязательно займусь для получения опыта, только есть сомнения по поводу задач которые возникают у реального заказчика с теми что столкнусь я в своём проекте

[Alexander]

pavlyk: На фрилансе так ещё и без опыта , ууууууууу вобще кал получится.

[Cyber_bober]

pavlyk: ставьте планку повыше и на халтурьте)

[pavlyk]

Alexander: нет смысла так начинать? по любому в штат только опыт набираться?

[Alexander]

pavlyk: Стратегия проста вы и в правду делаете какой ни-будь простенький блог с помощью PHP, OOP, MVC, JQUERY, AJAX, mysql sql для показа работадателю дабы чтобы он знал что вы что то умееть ну + учитесь составлять алгоритмы и разбивать его на мелкие кусочки.

[Alexander]

pavlyk: Я лично на фриланс шёл с портфолио и 4 положительными отзовами (0/4). Отзывы можно набрать выполнить 3-4 задания бесплатно но, за отзыв.

[pavlyk]

Alexander: Как вариант конечно! А портфолио было именно из фриланс проектов? То есть без опыта работы в штате ?

[Cyber_bober]

pavlyk: вы хотите побыстрее получить заказы, а надо побыстрее научиться что-то делать, поставьте себе высокую планку. Например, вы хотите получать заказы на e-commerce. Соберите магазин с разными фильтрами, живым поиском, чтобы фильтрация и корзина работали без перезагрузки, добавьте платежные системы, найдите интересные фронтенд решения с анимацией и интегрируйте их в верстку, создайте адаптивным макет и тд. Вы постигните некий уровень, которого хватит для решения определенных задач и получите кучу наработок. Когда вас спросят что вы умеете - покажите свой проект и думаю вопросов не должно возникнуть) Над многими проектами работают годами и то что он всего один - ничего не значит.

Answer 2

[Anton Filippov]

Во фриланс, выполнять задачи по нарастающей сложности, выполнять так, чтобы не повредить профиль.

Comments

[Думай Головой]

так и делал в своё время. только сменил пару профилей, о чём слегка жалею

[pavlyk]

Думай Головой: В плане front or back ? или другие? Лучше сразу сконцентрироваться на чем то одном ? Я думаю база то все равно нужна всех процессов чтобы в целом понимаю как всё работает?

[pavlyk]

Думай Головой: Ой. Подумал что под профилем подразумевается разновидность работы. =) А почему жалеете? Статистика потерялась? или почему то другому?

[Думай Головой]

pavlyk были проблемы с дисциплиной по началу

[Павел Волынцев]

pavlyk: Под профилем имеется в виду учётная запись на бирже

Answer 3

[Александр]

Сделать свой проект или пойти во фриланс - это хорошо, но здесь есть свои подводные камни: Вы будете вариться в собственном коде и считать его идеальным... Необходимо, чтобы был рядом наставник, чтобы проводить code review и указывать на ошибки. Как вариант, попробуйте поучавствовать в стартапах в командах (если есть такая возможность), скилл прокачивается довольно быстро, тем более как бонус получите опыт работы в команде.

Answer 4

[Павел Волынцев]

Соглашусь с Владислав Копылов
Набить портфолио тестовыми заданиям - вариант хороший
Во-первых - сделаешь сам. Может быть даже расскажут в чём косяки, если не понравится. Может быть даже дадут второй шанс на решение, если показать интерес и настоять.

После тестового задания действительно могут дать задачи и это будут реальные задачи. Кроме того, можно подать своё резюме в несколько компаний и друг за другом пройти 3-4 собеседования с тестовыми заданиями. Пара месяцев работы и 4 задачи в портфолио есть.

А вообще работодатель ожидает, что кандидат придёт с каким-нибудь набором практических навыков, а не с книжными знаниями. И, бывает, приходят и с отсутствием даже теории - "пусть меня научат". Работодателю нужно, чтобы ты выполнял работу, а не учился её выполнять. Есть компании, которые вкладываются в стажировку новичков и в обучение уже устроенных сотрудников, но при трудоустройстве смотрят именно на то, что уже умеешь делать и как интенсивно ты обучаешься самостоятельно.

Пиши свой личный учебный проект, ищи союзников для написания мини-проекта в команде, участвуй в OpenSorce проектах