Работа по контракту на зарубежного работодателя

Question

[Михаил Белов]

Товарищу в связи с увеличением какого-то налога (вроде ЕСН) предложили с полностью официальной должности программиста перейти на неофициальную работу или же напрямую заключить договор с иностранным заказчиком.
Если с неофициалкой все более менее понятно, то на что обратить внимание при заключении иностранного контракта? Может у кого есть подобный опыт? Чем это грозит и во что может вылиться?

Answer 1

[JeanLouis]

Для вас никаких проблем не будет, если вы будете работать только с одним заказчиком и платить 13% подоходного налога как законопослушный гражданин. Сам я именно так сейчас и работаю, и знаю людей, которые работают так несколько лет.

Если вы будете работать с несколькими заказчиками одновременно (например, получать платежи на один и тот же счет), то без регистрации как ИП вас гарантировано сначала прижмет банк, так как тарифы для ИП у них отдельные, а потом налоговая инспекция в плане «незаконного предпринимательства» (а может и обойтись).

Если бы вы так работали на российского заказчика (или иностранная компания имеет представительство в России), то может быть риск в том плане, что отношения могут быть признаны через суд трудовыми (по запросу какого-нибудь органа), а раз так, то и наступила бы ответственно за неуплату части налога. Скорее всего для заказчика.

Comments

[diskin]

А в варианте «если вы будете работать только с одним заказчиком и платить 13% подоходного налога», какие документы устроят налоговую? Нужны же документы, подтверждающие получение денег?

[Михаил Белов]

Поддерживаю вопрос про необходимые документы. А так же еще интересно, как обстоит дело с ТКшными плюшками, типа отпусков, больничных, российских праздников и т.д?

[JeanLouis]

Ознакомитесь, пожалуйста, habrahabr.ru/qa/2460/