Может ли работодатель оформить нужного ему иностранного специалиста не прикладывая огромных усилий?

Question

[Dave]

Не секрет, что многие работодатели зачастую не хотят легально оформлять иностранных граждан на территории РФ. Но это касается тех, кто работает на стройках и делает всякий ремонт.

Итак, дано:

- Специалист (по ИТ) без гражданства, который полностью устраивает работодателя
- Работодатель заинтересован в нем, и отдал предпочтении именно ему, а не другим кандитатам
- Город - не Москва, а Воронеж

Вопросы:

- Что потребуется работодателю для оформления? В частности интересуют сроки и затрачиваемый бюджет с его стороны.
- Может будет легче по времени и по затратам ресурсов, сначала ему оформить гражданство РФ, а потом оформлять его?