Здравствуйте!
Только начал работать на Upwork, 3 дня, еще не удалось взять ни одной работы. Точнее было 3, на одной пока обсуждаем процесс, еще не наняли, а в двух других отговорил заказчиков кого-то нанимать (там технически невозможно выполнить работу).
После трех дней появилась куча вопросов. Что-то решил с суппортом. Остальные выношу сюда.
1. Появляется работа в фиде, проходит время, появляется запись, что "1 hires", но кнопка "подать заявку" активна... Т.е. вроде как кого-то наняли, но заявку не закрыли, можно бидить.
Это как понимать? Хотят несколько исполнителей?/Забыли закрыть заявку?/Думают, что нанятый облажается и нужен будет другой?
2. Сейчас с одним клиентом общаемся в сообщениях, сделал ему несколько тестовых картинок, но "hire" он пока не нажимает и в заявке нет нанятых... Клиент не однодневный, написано, что выплатил всего 50 тыщ за все время... Работа копеечная на 20$, fixed price. Как это расценивать? Может так привык? Типа когда точно будет уверен, что работу я сделаю, тогда наймет? Вряд ли собирается швырнуть (в любом случае конечные картинки не отдам до выяснения).
3. В статистике нет просмотров портфолио. Неужели никто, из тех, с кем общался не заходили посмотреть ради интереса? Хоть одним глазком... Но просмотров 0 за все дни. Может в настройках что не так... И отсюда следующий вопрос.
4. Поставил портфолио как "Публичное", но если зайти на него не залогинившись, то видно только "Overview" и какие тесты проходил. А работ в портфолио не видно. Вообще нет этого раздела. Так и должно быть?
Вроде пока всё, самое наболевшее, что жить спокойно не даёт )
2) После обсуждения всех деталей, и когда клиент уже "дозрел", нужно просто тактично намекнуть что, мол "А не пора ли баньку истопить?". Саму работу не нужно делать, а тем более отдавать, пока ты не нанят(должно прийти подтверждение и нужно нажать кнопку ПРИНИМАЮ). Так же нужно проверить что проект funded, иначе заказчик может кинуть.
3) My stats обновляется хз как. Как-то не обращал внимания.
1)Понимать как угодно, а значит что в работе указано найм нескольких людей, какая вам вообще разница, вся оплата сейчас гарантированная, второй вы на одну и туже работу или на другую, деньги есть деньги.
2)А смысл нанима ть человека если нет никакой уверенности что вы сделаете работу?
3)По большому счету портфоли все таки не первой тройке по важности критериев. То есть если первая тройка криетриев у вас никакая, то до портфолио ни один наниматель не дойдет.
В некоторых работах так и написано, нужно, к примеру, три фрилансера, выделено цветным блоком. Тут все понятно.
Я говорю про работу, где такой пометки нет. Если кого-то наняли, но работа активна и не перескочила в архив, то все ждем, если нанятый облажается, возьмут другого? (Это если уже подал заявку тоже)
Ну и бидить такую заявку нет смысла? (Если еще не подавал заявку)
Евгений: если вы не супер спец и не предоставляете какие то спец услуги то бидить в старые работые вообще нет смысла. К примеру почти в 99% работ старше чем сегодня бидить бесмысленно.
Простой
