wolf47
@wolf47
Айтишник, немного програмирую на JS

Как составить план передачи знании для нового сотрудника?

Ищем ИТ специалистов, сейчас активно проводим собеседования, но тут у меня возник вопрос, а как передать мои знания?

Тут посмотрел видео
setcon.rocks/setcon2015/agenda/nurturing_of_expert...

Где они грамотно передают знания.

Помогите составьте такой план. План который написал мой коллега мне не очень нравится.

А ищем двух специалистов, один из них тестировщик ПО другой техническая поддержка клиентов нашей системы.
  • Вопрос задан
  • 810 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 2
dimacurca
@dimacurca
omnidesk.ru, mac, blackberry
В этом конкретном случае можете передать знания устно, паралельно делая себе примечания для создания базы знаний (можно закрытую). По мере адаптации нового сотрудника, он будет задавать вопросы, а у вас появиться прозрение как лучше структурировать материал, что важнее, а что нет. Предложите и другим сотрудникам, новичкам (в форме «как я понял как это и то работает») делиться знаниями в форме новых статей для базы знаний, а вы из редактируйте при необходимости. Со временем обучать новых сотрудников будет легче.
Ответ написан
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Научитесь вести уже вики
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы
Примсоцбанк Владивосток
от 90 000 до 110 000 ₽
Автомакон Москва
от 50 000 ₽
Wanted. Санкт-Петербург
от 50 000 до 120 000 ₽