Как составить план передачи знании для нового сотрудника?

Question

[Ayan Bai]

Ищем ИТ специалистов, сейчас активно проводим собеседования, но тут у меня возник вопрос, а как передать мои знания?

Тут посмотрел видео
setcon.rocks/setcon2015/agenda/nurturing_of_expert...

Где они грамотно передают знания.

Помогите составьте такой план. План который написал мой коллега мне не очень нравится.

А ищем двух специалистов, один из них тестировщик ПО другой техническая поддержка клиентов нашей системы.

Answer 1

[Дима Курка]

В этом конкретном случае можете передать знания устно, паралельно делая себе примечания для создания базы знаний (можно закрытую). По мере адаптации нового сотрудника, он будет задавать вопросы, а у вас появиться прозрение как лучше структурировать материал, что важнее, а что нет. Предложите и другим сотрудникам, новичкам (в форме «как я понял как это и то работает») делиться знаниями в форме новых статей для базы знаний, а вы из редактируйте при необходимости. Со временем обучать новых сотрудников будет легче.

Comments

[Ayan Bai]

Большое спасибо!

Answer 2

[Пума Тайланд]

Научитесь вести уже вики

Comments

[Ayan Bai]

а! тоже вариант!

[Ayan Bai]

Спасибо!