Возникла идея создания веб-ресурса.
Я решил взять программиста в долю, так как считаю это лучшим мотиватором в работе. Возник вопрос: есть ли типовый образец договора, в котором стороны описывают свои доли в проекте?
Лучший мотиватор для программиста - стабильная зарплата. Для вас - подвязать размер его зарплаты на его продуктивность (уж придумайте метрики-то). Иначе он бы имел идею создать и нанимал бы вас.
Вот именно. Программисту приятно управлять своей стабильностью самостоятельно. Не попишешь. Единственный метод побороть - предлагать бо́льшую стабильность.
На хабре много статей, особенно в последнее время, что в долю надо брать мало кого. Не потому, что жадность, а потому, что ненадёжно - на бумаге напишете "50%", и всё. Дальше он может не напрягаться и фэйлить непрерывно.
Так что, если платить нечем, давайте никак не более 10%. Вам ещё много куда придётся тратиться, много кого в инвесторы превращать. Так и ваша доля размоется и будете не хозяином и не командиром своего стартапа.
www.merger-advisers.com/publication/publications/esop - если будет вкалывать, можно добавлять потолок процента. Но если программист сам энтузиаст и верит в дело. Хотя программисты часто не верят топам и скептически относятся к обещаниям, да и не верят, что его частный успех топы не завалят на общем уровне. Поэтому если начнёт препираться - только найм. А если он имеет амбиции топа (видимо то, на что вы намекаете), то он может рискнуть. Авантюрист в хорошем смысле. И вы отсортируете вашего партнёра этим своеобразным фильтром по куражности: нал или доля.