Как заработать программисту на С#?

Question

[NickNovicov]

Доброго времени суток! Я уже некоторое время изучаю си шарп и уже имею некоторый сравнительно небольшой опыт, в состоянии собрать небольшой сайт/приложение. Немного изучив фриланс биржи заметил, что для си Шарпа там работы крайне мало и появился закономерный вопрос: как я могу монетизировать свои знания не меняя основную технологию?

Answer 1

[Rameron]

Не знаю, насколько украинский и российский рынки разнятся, но лично я полгода назад искал работу как раз таки C# программистом, причем исключительно Backend, без этих ваших богомерзких Fullstack и предложений было довольно много, а учитывая, что многие интернациональные, то, по идее, они должны быть и на российском рынке. До сих пор HR в LinkedIn (который, как я понял, не популярен в России) бросают свои вакансии с хорошими условиями и з/п. Да и не вижу я причин, почему .NET должен быть непопулярным, учитывая, как легко и приятно на нём что-то разрабатывать.

Первый опыт самый сложный. Сам полгода просидел джуниором на стартапе и этого было достаточно, чтобы потом устроиться мидлом в хорошую американскую компанию на нормальные деньги. Важно хорошо подготовиться к собеседованию и понимать базовые вещи, мне в подготовке очень помог ресурс metainit.

Comments

[Cricket]

Можно несколько вопросов)?
Сколько времени потребовалось на подготовку перед первой работой и каков был прошлый опыт? Cколько искали первую работу?
Насколько важны зания SQL и MS SQL Server джуну? Как Вы считаете по опыту собеседований и уже пройденому пути в C#

[Rameron]

Иван, на первую работу по специальности я устроился только в конце 2019 года, до этого я работал сисадмином, но программировать приходилось немного и в основном standalone приложения. На эту работу меня друг порекомендовал, попросили написать REST сервис, результат работодателей устроил и меня взяли на этот стартап, где я пробыл до середины 2020 в качестве джуно-мидла под покровительством сениора, но проект заморозился на неопределенный срок и пришлось снова искать работу. Готовился к собеседованиям где-то месяц или около того, в основном спрашивали наследование, многопоточность, асинхронность, ASP.Net, динамическую диспетчеризацию и остальное по мелочи, плюс давали тестовое задание (опять таки REST сервис). Работу искал несколько месяцев, но проблема была скорее не в количестве вакансий, а в скорости ответа HR-ов. Получил сразу 2 оффера и выбрал более привлекательный. Сейчас, спустя более чем полугода работы уже поручают задания уровня мидла. Получаю нереальное удовольствие от работы )

Знание целевой СУБД и SQL критически важно на новых проектах, где вам могут поручить проектирование БД, но джуну подобные задания точно не должны давать, так что достаточно знаний на уровне выборки и манипуляций с данными. Ну тут ещё зависит конкретно от интервьюеров.

[Cricket]

Rameron, спасибо)!

[Rameron]

Иван, пожалуйста! Главное - верьте в себя и не бойтесь отвечать на вопросы интервьюверов даже не зная точного ответа, ведь смотрят не только на наличие знаний, но и на наличие логики и понимание темы. И всё обязательно получится. Удачи!

Answer 2

[Василий Банников]

Устроиться работать в компанию, где нужны специалисты с вашими знаниями.

Искать не на бирже фриланса, а на hh

Answer 3

[d-stream]

Ну можно попробовать несколько собеседований. По крайней мере это даст почву для размышлений.

А так зачастую C# ассоциируется с кровавым энтерпрайзом, что помимо слабать что-то на шарпе подразумевает и продолжение цикла в виде внести изменения в командном продукте, дабы они проехались через тестовые площадки и потом поехали в прод.

Answer 4

[Виталий Качан]

По своему опыту говорю - лучше всего пойти устраиваться в компанию и набраться реального коммерческого/профессионального опыта. Первые же собеседования могут обломать всю уверенность в навыках и силах - не стоит отчаиваться. Важно запомнить вопросы/темы, которые вызвали сложности и проработать перед следующим собеседованием. Собеседования это уже опыт.

Answer 5

[Programmir]

Unity