Как оценить front-end разработчика/дизайнера до начала сотрудничества?
Привет!
Возникла надобность немного расшириться и взять в помощники себе пару человек. Сам работаю удалённо, был как успешный, так и печальный опыт сотрудничества с удалёнными специалистами по различным задачам, которые я не могу решить самостоятельно.
Не могу продумать оптимальный вариант сотрудничества, ибо:
1. Не все соглашаются на тестовое задание, ибо "нафиг таких работодателей".
2. Многие просят предоплату.
3. У большинства ноу-неймовые профили в социальных сетях без реальных имен, фотографий, друзей.
4. Способы оплаты предлагают либо киви (и потом через этот телефон человека не найти), либо Яндекс, карту банка, например, очень редко предлагают (только спецы, с которыми работаем давно + те, кто реально потом всё сделают).
Может у вас будут идеи, чтобы обезопасить себя от неблагополучного исполнителя (или псевдо-исполнителя, которые собирает предоплаты), ну и не обидеть исполнителя тестовыми заданиями и отсутствия предоплаты.
Пишите в скайп или на почту. Тестовые люблю, но не "сверстай мне весь сайт, а я потом посмотрю брать тебя или нет". По предоплате - в зависимости от задач. Если первая задача и сразу на 10-15 тыщ - предоплата естественно. Следующие без предоплаты уже. По соц сетям и подобному - поуши информации везде (и ВК и fl и другие сайты различные) Люблю оплату через банк (на карту либо банковский)
Если ищите на постоянку человека, то отказ от тестового задания - сразу мимо.
Если конечно там не магазин сверстать)
Ну и оплату производить поэтапно, после выполненной работы, а дальше будет видно что за человек и стоит ли ему доверять.
