Несколько дней назад я устроился джуниором в компанию. Меня поставили на очень крупный проект, в котором, если честно, я ещё не до конца разобрался. Благо мне дают пока достаточно простые задания.
Основная проблема в том, что мне приходится работать с чужим кодом и React Native, до сих пор я с этим никогда не сталкивался. Мне бы хотелось выделять час или два рабочего времени на чтение документации, прохождение курсов и создание учебных проектов.
Так же есть проблема с дебагом кода. На работе мы используем Android Studio с виртуальными устройствами, и я пока не могу ковыряться в ней дома, так как мой ноутбук ее не тянет.
Как вы думаете можно ли так делать и нормальная ли это практика? Как вы сами организовываете свое время, занимаясь самообразованием?
Обязательно нужно согласовать твою активность с теми людьми которые платят деньги. В большинстве случаев они не против самообразования. И даже выделяют деньги на курсы и сертификации.
Но если ты будешь тихушничать и заниматься чем-то непонятным - тебе придется объясняться.
Почему все советуют спросить у работодателя? Как вы себе это представляете?)
А по факту любому бизнесу важно, что бы ты был полезен, то есть выполнял поставленные задачи. Сделал все за 2 часа? Тогда спокойно сиди и обучайся, потому что в перспективе твое обучение это еще плюс и самому бизнесу, если работодатель такое не понимает, то оттуда просто бежать нужно. Но о таком я не думаю, что стоит спрашивать, любой работодатель будет думать "щас он будет тратить время на обучение, а работу не успеет выполнить" или "а он разве не должен это уметь?". Тебе это надо? тебе это не надо))
