Задать вопрос
@colorkid

Как развиваться если ты один?

Ситуация следующая: я фронтендер, опыт ком. разработки 5 лет (первые 2 года - верстка, крайние 3 - js/react и т.д.) Судя по всему мой уровень - middle(усреднено по больнице). Сейчас предложили оффер где я буду единственным фронтом на проекте(что смущает), проект не большой, писать предстоит с нуля(что очень привлекает).

Вопрос: на позиции junior коллектив более опытных коллег - ключевой элемент в собственном проф. развитии, а что на счет когда ты уже не jun? Так ли важен коллектив, совместный грумминг задач, код ревью, для проф. развития? Возможно ли с позиции middla дорасти до senior если учиться тупо на практике без фидбека от более опытных коллег?
  • Вопрос задан
  • 1043 просмотра
Подписаться 3 Простой 1 комментарий
Ответ пользователя Mikhail Ikonnikov К ответам на вопрос (5)
mishaikon
@mishaikon
www.Nujensait.ru
Забавно, что даже работая в крупной компании, "типа в команде",
можно быть одиночкой. У меня именно такой опыт.
Дают задачи - решаешь сам. Ни с кем не советуясь, ни у кого не прося фидбека.
Значит ли это то я такой умный, самостоятельный сениор ? ...
не факт, сам считю что с фидбеками вырос бы намого больше,
а так - приходится все учить самостоятельно, наступать на грабли и т.п.
PS: Пишу заметки о таких граблях тут: nujensait.ru/category/notes
Ответ написан