Привет!
Главное - понимать что и зачем Ты делаешь в своих проектах.
Если пишешь про технологию в резюме, будь готов отвечать на вопросы по ней.
React очень актуален, но не стоит забывать про VanillaJS, и, конечно, jQuery(можно не использовать, но иметь представление нужно).
Так же, кидай хорошее(!) резюме с хорошим(!) сопроводительным письмом, с ссылками на проекты, в любую понравившуюся более-менее компанию. Хорошая компания отсеивает людей простым (или не очень) тестовым заданием. Чем больше набьешь шишек на этих ТЗ, тем больше будет понимания чего хотят работодатели от потенциальных работников.
Если хочешь проще зайти - говори, что Ты верстальщик, научись хорошо верстать. Знай и используй новые фичи, гриды/флексы, шаблонизаторы и препроцессоры(pug/sass/less), знай сборщики (Gulp/webpack), пару раз сделай что-то на уже пресловутом jQ, умей манипулировать с DOM, сохрани себе плагины, с которыми работаешь (графики, чарты, слайдеры), изучай документации технологий и плагинов, с которыми работаешь.
Если же начать хочешь с JS-программиста, то требования к верстке не так высоки, но они есть и понимание на хорошем уровне все равно должно быть, но гораздо требовательнее к JS. Тут и React и ajax/fetch, модули. Видел даже вакансии React ES8+.
Как уже сказали выше - главное не количество, а качество. На свою первую нормальную работу я устроился зная HTML, CSS, JS, не зная React, работы с сервером и прочее. Все подтянулось на месте, но было цельное понимание взаимосвязей и того, что и как работает, где смотреть и как гуглить, в случае чего.
Успехов!
