Интересно, а как собеседуют it-рекрутеров? Задают те же вопросы, какие задают рекрутеры разработчикам, или совсем другое? Было бы интересно узнать, какие примерно вопросы теоретические/практические звучат
1) Рекрутёра нанимает директор, он и собеседует
2) Два собеседовнаия никто не отменял - с рекрутёром и техническое потом
3) Знать и применять разные вещи, видел людей которые собеседования хорошо проходили, но на деле показать ничего не могли. Это я к тому что какие вопросы задаёт рекрутёр важно, но свет клином на этом не сходится.
