Ооооо, да у нас тут менеджер с претензиями))) нужно принимать результат, а не контролировать процесс и заниматься прочим мозголюбством а если не знаешь, сколько примерно времени нужно выделять разрабу на ту или иную задачу, чтобы не трястись с секундомером за его спиной — то это не его проблема, а твой косяк