lahomie93, ну, недооценка задачи и прочее относится в моём списке к "что-то случилось" ;-)
То, что Вы описываете, это постоянная обратная связь и нормальное продуктивное общение, soft skills, это хорошо и полезно. Узнать, как идут дела и требуется ли помощь — это здорово. Но в теме немного о другом вроде речь — о попытках понять, почему же разрабы не хотят сами себя вовремя контролировать в таск трекере.
lahomie93, в конечном итоге, оценка сроков — это Ваша задача. НО! При решении этой задачи можно и я бы сказал нужно общаться с разработчиками. soft skills - это модное западное словечко, неплохо описывающее Вашу ситуацию, но возможно в чём-то непонятное. А если понятнее — нужно уметь общаться с людьми. А ещё понятнее — бОльшей части людей присуща такая нехорошая душевная болезнь и грех, как гордыня, проявляющаяся в том, что человек считает себя "получше других", и как следствие — перестаёт слышать и слушать других людей. Общайтесь с разработчиками, учитывайте их мнение, не считайте, что Вы белая кость, а они должны послушно жать сказанные кнопки в трекере — и будет Вам счастье.
lahomie93, если менеджер пришёл из другого стэка, пусть подстраивается под ваш стэк, а не вы под его стэк. Возможно, Вы предпочтете это не озвучивать, или не знаете, как озвучить? Если это так, значит, уже Вам не хватает так называемых soft skills
То, что Вы описываете, это постоянная обратная связь и нормальное продуктивное общение, soft skills, это хорошо и полезно. Узнать, как идут дела и требуется ли помощь — это здорово. Но в теме немного о другом вроде речь — о попытках понять, почему же разрабы не хотят сами себя вовремя контролировать в таск трекере.