Это пока ближе всего к ответу на вопрос, спасибо.
Только вот получается для того чтобы оценить стартап надо иметь опыт работы в стартапе :-)
В итоге:
— надо оценить идею (тут вроде неплохо у них).
— узнать кто и на каких условиях финансирует.
— попросить познакомить с инвесторами?
Как думаете для лид девелопера не слишком нагло?
Подразумевается работа, за идею (или обещания) работать не могу — семья не поймет :-)
Предлагают быть lead developer. Зарплата очень средняя для европы, вот думаю можеп попросить долю в качестве бонуса (сами вроде не предлагают). Просто не хочется срываться в Берлин из россии и через пару месяцев оказаться не у дел. Опять же дети и школы добавляют остроты ощущений. А ребята вроде не против рассказать о себе, надо только вопросы правильные задать :-)
Они уже больше года живут. Ну ответят мне — типа фонд такой-то. Надо спросить еще когда следующий раунд финансирования и что показать инвесторам чтобы его получить, так? Я совершеено далёк от стартапов просто.
Открывайте профиль любого разработчика с интересующей вас специализацией и смотрите сделанные им проекты. Это даст представление о о нагрузке на проект (сколько часов человек отработал чтоли?) и о том какой был сам проект тоже. В этом смысле полезная штука тренды. Выбираете область (например python) и сразу видно лучших разработчиков, последние проекты, сколько денег можно заработать тоже видно :-)
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
