Процент был сокращен до 0, но ему предложили работать на оклад. От чего он отказался ввиду потери доверия к команде и впустую потраченный год работы на энтузиазме ради доли в проекте.
Но в любом случае спасибо за ответ.
>Опять абстракции — «какое-то время», осмелимся предположить, что «какое-то время» не равно периоду отсутствия?
Работа с инвестором до сих пор не закончена и все бумаги еще не подписаны, человек решив все свои проблемы вернулся и увидел всю эту радость с отсутствием процента.
Ключевое слово «бесплатно». Бюджетов не было, всё делалось на энтузиазме. Естественно без бюджетов все незаменимы. Но в данном случае обстоятельства вынуждали искать работу за деньги, а не за идею, рискуя остаться на улице. Об этом было объявлено, т.к. началась бумажная работа с инвестором, то работа этого человека какое-то время точно не была нужна. После всех этих дел оказалось что процентов нет, потому что этот человек «их кинул, решив порешать свои проблемы, потому что движухи никакой не было», хотя причины были обозначены более точно еще до ухода.
Посему хочется ответ на вопрос топика — насколько правильна потеря процента в такой ситуации?
Человек закончил всю нужную работу в авральном режиме на тот момент и предупредил всех о том, что несколько месяцев ему нужно работать всё-таки за деньги, иначе он окажется на улице.
Через несколько месяцев, решив все проблемы, возвращаясь оказывается что процента у него более не имеется.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
