codemania,
в случае "економии" - агенство самое дорогое решение проблемы (если прописать гарантии в договоре, то самое малопроблемное для руководства компании (если учесть, что руководтсво далеко не вникает в процессы в своей компании))
Дешевле
- попросить сотрудников за вознаграждение приводить знакомых
- создать школу при компании и набирать на обучение
Кадровый голод будет усиливаться в странах с плохой демографией
А вы много запустили не шаблонных проектов?
А вы в курсе, что любая строка кода содержит бесконечное колличество ошибок?
А вы в курсе, что пользователи чаще всего использую софт не так как его задумывали?
есть - бросить и заняться чем-то попроще