Большое спасибо за ответ, а не было ли попыток автоматизировать или заменить «Личное собеседование с экспертом в области члена команды с каверзными вопросами» электронным тестом? если верить Герману Клименко то объяви он конкурс на получение инвестиций, то набежит уйма желающих, что он просто не сможет от них отбиться.
не знаете ли вы профессиональных психологов (специализирующийся в подборе персонала) которые уже разработали методы, отбора участников команды. Или оценки команды. я бы хотел провести автоматизацию такого метода. если Вы знаете такой метод или автора то подскажите пожалуйста.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
