собес был в два этапа:
1. недолгий отсеивающий ±30 мин базовые вопросы по теме от hr
2. тех интервью
Оба были удачные - получил предложение о работе, но чтобы узнать от какой компании, надо было nda подписать, для которого нужны паспортные данные соответственно. Ну и еще парю нюансов на интервью меня не особо устроили. 2+2 сложил и решил отказаться
Ну я таr понимаю в самом договоре-то(не оффере!) указывается, кто с тобой будет работать. Но чтобы его увидеть надо nda подписать). Это нормальное положение дел?
Учитывая что договор не по тк, а по гпх или ип
Василий Банников, Да никто не мешает. Просто и написал вопрос с целью узнать насколько это частая практика, мб кто-то сталкивался с подобным предложением, потому что у меня такое впервые.
Находил информацию о том, что всякие онлайн букмекеры или казино могут на работу нанимать таким способом, даже очень популярные конторы
Все просто. Проходишь несколько интервью, в том числе техническое, тобишь общаешься с будущим коллегой. Ну и соответственно полное описание процесса работы и специфика работы. Все как на обычном приеме на работу. Только оффер получаешь и там описано все, что нужно, но только не название компании. Знать название до подписания неразглашения нельзя)
Ну и соответственно работа по ип, самозанятости, гпх...Что наверное абсолютно нормально нынче
Если интересно, речь о вилке 300+. Тех интервью было реально потным, имхо.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.