xmoonlight, да
вопрос был в том как лучше создать видимость работы чтоб опять же не было обратного эффекта, example: teamlead, pm видит что нет работы, затем спрашивает чем занят и в конце дня докидывает еще работы ?
Спасибо за ответ, я уже работаю в сфере IT на программиста, просто в Украине не хватает людей в Университеты и можно поступить на очное отделение и посещать: пару часов в неделю и сессию.
И вот у меня вопрос на что больше посмотрит работодатель? понятное дело на умение работать, но через 10+ лет работы как бы это не стало камнем преткновения, то что у меня заочное образование...