• Почему не берут на работу (Junior/Intern C#)?

    @d-sem
    Так как резюме не приложено, то придется строить догадки.

    Если не зовут, то скорее всего дело в слабом или небрежно оформленном резюме. Возможно, что портфолио на гитхабе слабое или зарплатные ожидания завышены. Возможно, что в откликах Вы не пишите сопроводительные письма и кидаете общее резюме, которое плохо соотносится с вакансией.

    Джун должен уметь то, что требуют на вакансии.

    Ну и обычно HR аргументируют свой отказ.
    Ответ написан
    Комментировать