Вакансии стажеров и джун разработчиков обычно получают сотни откликов.
Вот, что важно, на мой взгляд:
1/ Количество откликов. Не ждите идеальной вакансии. Ориентируйтесь на то, что понадобится сделать 300+ откликов, чтобы получить оффер. Откликайтесь даже есть подходите под требования частично.
2/ Качество резюме. Тщательно поработайте над ним на старте, это главный способ выделиться на фоне других кандидатов. Некоторые практические советы
есть в блоге GetMatch на Хабре
Удачи в поиске!
