Зачастую в 1С иерархия товаров (а то и их названия, но это вообще жесть) организована так, как удобнее менеджерам.
const Phones = props => {
props.fetchPhones();
props.fetchCategories();
const {phones} = props;
return (
<div className="container-phones">
{phones.map((phone, index) => renderPhone(phone, index))}
</div>
);
};{phones
.filter(phone => phone.categoryId === props.match.params.id)
.map((phone, index) => renderPhone(phone, index))
}
1) Тот факт,что я пишу тестовое задание - не значит что меня непременно возьмут. Могут быть и другие кандидаты, мне нужно повышать свой уровень, чтобы быть конкурентноспособным в вакансиях на хорошую зп.
2) Поскольку меня могут не взять, нет смысла тратить два дня на тестовое задание. Можно потратить 4-5 часов, остальное описать словами - если работодатель вменяемый, 4-5 часов работы ему будет достаточно для оценки моего уровня. Если же я не могу заранее просчитать сколько времени у меня уйдет на тестовое задание - значит в этом вопросе я не опытен и мне нужно подтянуть свои навыки прежде чем выполнять тестовые задания.
3) Поскольку меня могут не взять - нужно просчитать риски и пройти только одно собеседование. Если компания действительно во мне заинтересована, они за одно собеседование найдут возможность выяснить все мои навыки. Если же я очень заинтересован в компании, я могу рискнуть и потратить на собеседования больше времени, при этом осознавая, что другие кандидаты могут оказаться успешней. В последнем случае я поинтересуюсь у потенциального работодателя с чем связан выбор не в мою пользу, поблагодарю его и учту на будущее.
4) Возможно мне стоит подтянуть свои навыки, чтобы быть достаточно ценным для текущего работодателя, чтобы он поднял мне зарплату.
Какие выводы сделал автор:
1) Раз я написал тестовое задание - меня непременно должны взять, ведь я один программист в мире, и сам факт того, что я сел за компьютер уже автоматически означает подписание трудового договора, а раз компания его со мной не подписала, значит они хотят все за бесплатно и вообще отберут паспорт, закроют в подвале и заставят работать вечерами и на выходных, а чтобы такого не случилось, тестовые задания нельзя выполнять более 30 минут, ведь этого времени достаточно, чтобы написать Хеллоу Ворлд.
2) Раз меня позвали на собеседование, значит им очень хочется со мной подольше пообщаться, ведь я один единственный кандидат, общаться им больше не с кем, и чем больше раз я схожу на собеседование, тем больше будет моя зарплата в уже подписанном согласно пункту 1 договоре. А если меня после собеседования не взяли, значит смотри выводы в пункте 1.