1. Уберите фразу "Начальный уровень, мало опыта" - она не нужна.
Сделайте для hr - сайт визитку, залейта туда мини-портфолио, где будут указаны ваши маленькие pet проекты, по которым можно судить вас - ваш код, логику и тд.
По факту - слишком много писанины. Ваша задача попасть на собеседование, и удержаться на "центрифуге" новичка. Уберите 70% текста, в котором описываете ваше желание быть разработчиком и долгий тернистый путь.
Добавьте к PHP разработчик фразу Junior. И ищите в hh ключевую фразу Junior PHP - стажировка, накопите финансовую подушку, и попробуйте проситься не на 30к, а на стажировку, вам нужен практический опыт, которого у вас нет.