И все таки, повторюсь, гораздо лучше пройтись познакомиться. Я работал в организации где было 200-250 сотрудников. Если вы всех не запомните, ничего страшного. Главное запомнить начальников отделов. Это уже будет плюс. А если вас с ними познакомит, сотрудник на чье место вы пришли, будет еще лучше, т.к. народ будет знать к кому обращаться, но видимо такое бывает достаточно редко.
И все таки, повторюсь, гораздо лучше пройтись познакомиться. Я работал в организации где было 200-250 сотрудников. Если вы всех не запомните, ничего страшного. Главное запомнить начальников отделов. Это уже будет плюс. А если вас с ними познакомит, сотрудник на чье место вы пришли, будет еще лучше, т.к. народ будет знать к кому обращаться, но видимо такое бывает достаточно редко.