Постарайтесь произвести на окружающих благоприятное впечатление.
Вежливость, предупредительность, готовность якобы придти на помощь и посочувствовать. Проникнитесь нуждами и заботами коллектива.
Рваться в бой, бить копытом, демонстрировать познания и энтузиазм не стоит.
Постарайтесь "войти в ритм" этой конторы.
Смотри, слушай, молчи, "Audi, vide, sile!" никакой инициативы, и вначале необходимо немного закосить под дурака, "своего парня" это притупит
бдительность коллектива. Старайтесь вначале работать как можно медленнее и меньше, на тот случай что именно это от вас и требуется.
Вы сможете оправдаться тем что вам нужно время на ознакомление.
Потом попробуйте вообще не работать, а только имитировать деятельность.
Но первое время заниматься личными делами не стоит. Вначале создайте ощущение вашей полезности и труднозаменимости.
Код - это дело десятое, главное взаимоотношения между людьми в коллективе.

Желательно пользователю как-то визуально дать понять что всё, страница закончилась, дальше крутить бесполезно.
Думаю в этом во многом и смысл футера. Какой-то элемент нужен чтоб не было впечатления неожиданного обрыва.
Выделенной цветом полоски вполне достаточно.