Не надо спрашивать HR и рекомендаций сервисов!
- напишите о своих навыках в описании о себе максимально подробно — это главное поле, остальные миллион полей -- полная дичь
- напишите 2-3 места работы с описанием релевантных задач (не протокольного формата, а просто — что делали)
- постарайтесь обойтись без местоимения "я" и без эпитетов (без единого чтобы вообще)
- поменьше галиматьи про "выберите навыки из списка", меньше про длинные названия университетов и курсов... меньше про личный спорт и хобби — это все фишки сервисов не нужные... вот список того, чем пожертвовал ради хорошего описания, которое не затеряется в куче полей:
...
P.S. спрашивать кадровиков, это как спрашивать девушку "какие парни тебе нравятся" они говорят "умные и спелые", а по факту выбирают нахрапистых и наглых или смазливых или вообще фиг поймешь как... также и тут, делайте хорошую презентацию без советов кадровиков (но с моими советами :)
PS>S. Распространяйте резюме эффективно, вот описание как искал работу через vc.ru
