Zaella

Мне 16. Занимаюсь разработкой 4 года. Работал на фрилансе.
Подхожу к вакансиям на мидлов, иной раз на синьоров.

Если ты ни разу не работал в коммерческой компании, то у тебя просто нет оснований утверждать, что ты претендуешь на мидла или вообще сеньора, так как просто нет третьего человека, который бы мог это подтвердить.

Middle/Senior - это не только про умение писать код, но и про ответственность и умение работать при высоком уровне неопределённости.
Junior - отвечает за код в рамках небольшой задачи, которую ему максимально подробно разжевали, а то ещё и старший товарищ помог в разработке.
Middle - отвечает за крупный компонент или за целое приложение в целом, причём уже в горизонте на год вперёд.
Senior - влияет уже в целом на команду и немного на соседние продукты, должен уметь с нуля, без спецификации (только с хотелками от бизнеса) разработать полноценное рабочее решение. Уже претендует на звание Team Lead-а, который уже и за людей отвечает.

Лично я никогда не поверю, что школьник 16 лет отвечает требованиям на Senior, так как у него в принципе врядли когда-то был такой уровень ответственности на проекте.

60% html и css

А вы уверены? Рекомендую пройтись по списку know it all, чтобы точно понимать, что вы знаете, а что - нет. И это не издевка. Для разработчика очень полезно иметь представление о том, что существует в его языках, кроме того, что он "знает". Это помогает меньше тупить там, где есть стандартное решение, которое можно за секунду загуглить, но только если знаешь, что оно вообще существует в природе.

что учить после

Нужно изучить процесс сборки фронтенда, который нынче применяют, и понять, зачем нужны все эти инструменты - пре/пост-процессоры, линтеры, сборщики, таск-раннеры, пакетные менеджеры и.т.д. Именно не "выучить", а понять смысл. И почитать про хорошие практики и методологии. Архитектуру проектировать джуниора никто не посадит, а вот чистый и понятный код должен быть. После этого уже имеет смысл познакомиться с популярными библиотеками и фреймворками, которые вы без труда найдете в описаниях вакансий.

где найти практику

Макеты для верстки - в гуглопоиске, интересные примеры и еженедельные челленджи - на CodePen, вопросы из бытовой фронтендерской практики и разные решения для них - тут, на тостере (отвечать тоже полезно, пока объясняешь что-то другому - сам лучше понимаешь).

Если в названии организации, куда планируете поступить на работу, вы не видите слов государственное/бюджетное/казенное, то наличие профильного образования не будут рассматривать как обязательный пункт. Трясти вас будут за наличие опыта в определенной области IT и базового понимания, а чем вы, собственно, занимаетесь. От этого будет напряжно даже человеку с профильным дипломом. Даже если вы закончите вуз (пишется маленькими буквами), то вы все равно будете штудировать технологии, указанные в пунктах вакансий, самостоятельно, чтобы чувствовать себя уверенно на собеседовании.