Недавно сам столкнулся с данной задачей. Был в составе группы, отвечающей за набор новых сотрудников. Побывал в "шкуре" работодателя. Как показала практика сами курсы показывают то, что человек склонен и умеете самообразовываться. А так же иллюстрирует его кругозор и область интересов. наличие сертификатов - безусловно плюс. Но стоит учитывать, что Coursera - это площадка. Поэтому важен не сам сертификат, а то. что за курс пройден и как человек умеет использовать полученные знания. В своей ситуации поступил так, было три кандидата с дипломами (сертификатами) от Coursera. посмотрел на тематику курса. дал по пробному заданию по тематику курсов. А уже по тому как люди справились, как мыслили - принималось дальнейшее решение по трудоустройстве. думаю, многие работодатели поступили бы примерно так же. Как резюме: диплом - плюс в том случае, когда человек подтверждает практическими навыками и умением использовать полученные знания. В противном случае - это скорее минус.