Я зарегестрировался на двух основых фрилансерских сайтах, посмотрел что хотят заказчики и... с радостью пошел в офис. Давайте я объясню почему.
1. 90% заказов что я вижу - это постоянное допиливание чего-либо. За копейки. Фактически - говнокодинг какой-то. И при этом туча конкурентов, которые готовые работать за гроши. Мне вообще не хочется напрягаться из-за копеек и каждый раз вникать в новую задачу, ибо та жалкая тысяча рублей что я заработаю на фрилансе (если обойду орду школьников) мне и так придет в 6 утра с сапы))
Мне гораздо комфортнее работать в офисе с одним проектом, зачастую написав в день пару строк кода и получать стабильно з/п.
2. Я бы с радостью бы занялся серьезным проектом, разработкой (а не допиливанием опенсорса), но я не встречал подобных вакансий ни разу. Очень сомневаюсь, что сейчас кто-то станет инвестировать в разработку ИМ с нуля, скажем.
3. Процитирую Лурк:
...подавляющее число действительно серьезных коммерческих проектов, как правило связанных с производством ништяков, реализуются коллективом, а не психами-одиночками, и никакая координация через e-mail, web-камеры и мессенджеры не спасет проект от бесславной гибели, если сотрудники не будут IRL бегать от стола к столу, тыкать друг-друга в мониторы и посещать всяческие стафф-митинги.
- я имею опыт работы в больших корпорациях и могу подписаться под каждым словом этой цитаты. Масштабные проекты, со сложной бизнес-логикой, с огромным количеством кода не могут держаться на удаленке. Нужна постоянная координациях всех дирекций и IT-отделов. Как воздух необходимы митинги разработчиков. Очень долго и часто длятся обсуждения различных решений по поставленным свыше задачам. В переговорках сидят тимлиды и разработчики, ребята из маркетинга, из иных подразделений. Удаленно бы это все просто не работало. Никогда. И с ужасом вспоминаю, как мы однажды "трахались" по скайпу с удаленным верстальщиком - скорость работы занижалась в разы. Он слал какие-то куски JS-кода и мы его тыкали в проект. Мы опплевались.
Если бы я вел проект, то ни о какой удаленке не могло бы быть и речи! Сотрудники должны быть здесь и сейчас. Не потому, что это была бы моя прихоть, а потому, что команда разработчиков - это единый мозг, управляющий проектом. Разработчики знают бизнес-логику тех или иных мест проекта, тимлиды знают архитектуру. В любой момент может понадобиться консультация между собой или с иными подразделениями компании. Какая удаленка, о чем вы говорите, какой фриланс?)
Очень подозреваю, что фриланс в 90% случае - это типичный говнокодинг на опенсорсах и пр. низкоквалифицированные вещи, ибо
мне очень трудно представить действительно серьезную компанию, которая будет инвестировать в проект, который пишут удаленно какие-то хрены с горы без каких-либо гарантий и отчетности. И мне в разы сложнее представить опытного разработчика, который не может переехать в другой город и получать там солидные деньги, если он действительно профи. А опенсорс допиливать и джумлы ставить, выдавая это за результат своей деятельности... для меня это не работа. Совесть бы замучала.
4. Финансовая свобода, о которой говорят фрилансеры, меня как-то "пугает". Я в 12 году писал статью про то, что можно считать
действительно финансовой свободой разработчику, почитайте -
www.phpinfo.su/articles/additionally/azy_svobodnog...
Суть очень простая - фриланс - этот тот же каторжный труд. Это инвестирование своего времени в точно такую же работу, как и в офисе.
Финансовая свобода - это пассивный доход. Это свой бизнес, когда результат НЕ ЗАВИСИТ от вашей ежедневной деятельности. С точки зрения здравого смысла, владелец павильона с жрачкой/одеждой/водкой имеет куда больше свобод, нежели IT-шный фрилансер.
