Виктор, добрый день! Меня зовут Анна, я из Фрилансим. Фрилансеру отправим предупреждение. И спасибо за ваши предложения!
По поводу вопроса. Понимаю, что иногда фрилансеры могут присылать слишком высокую ставку или указывать очень долгие сроки выполнения. Здесь мы ничего сделать не можем, к сожалению. Фрилансеры имеют право указывать свои условия. Более того, это выбор фрилансера — отправлять один и тот же ответ на разные заказы или писать под каждый отдельное сопроводительное письмо. Хотя мы в своих статьях, конечно, всегда рекомендуем исполнителям следить за этим: внимательно читать описание заказа и писать уникальное сопроводительное письмо под задачи клиента. Это повышает его шансы быть выбранным под заказ.
Но если выбор фрилансера — отправлять однотипные отклики, то выбор заказчика — даже не рассматривать такие отклики. Написала для вас короткую инструкцию про то, как выбирать фрилансера:
1. Составить хороший текст заказа — в нем четко прописана задача и указаны все требования к исполнителю (цена и сроки, юридическое лицо, какой результат вы ожидаете, цель и задачи проекта, примеры и так далее).
2. Определить факторы, который для вас имеют критическое значение при выборе фрилансера. Для кого-то, к примеру важен дедлайн (и он готов увеличивать оплату ради скорости).
3. Составить лонг-лист: из списка фрилансеров выберите только тех, которые подходят по ваши критерии из второго пункта.
4. Составить шорт-лист: из длинного списка выберите несколько фрилансеров, основываясь на:
— Отклике: написан под ваш проект, фрилансер отвечает на все вопросы, указанные в заказе. Рассказывает, почему он подходит именно под ваш заказ.
— Цене и сроках выполнения: с осторожностью относитесь к завышенным и заниженным цифрам.
— Портфолио: качество работ, их релевантность вашему заказу.
— Количестве положительных отзывов и содержании отрицательных: советуем читать текст отрицательных отзывов. Так вы сможете понять, готовы ли вы будете работать с учетом указанных предыдущим заказчиком недостатков или все же нет.
— Личной информации в профиле: будьте внимательны с теми фрилансерами, которые практически ничего о себе не указали.
5. В шорт-листе должно оказаться два-три фрилансера — поговорите с ними и выберите «того самого». Обращайте внимание на вежливость, четкие формулировки ответа и общую адекватность.