Во-первых, нужно вписаться в коллектив, подружиться с людьми, понять какие могут быть подводные камни, кого нужно опасаться а с кем можно нормально общаться. Короче, сначала с людьми выстроить отношения, а потом за работу хвататься. Нужно составить техническое задание на работы. Какое-то рамочное хотя бы. Где будет описано, что они хотят переделать, в какие сроки, в какой последовательности. Потом уже приниматься за работу....