Я так понял, что в твою группу не заходят работодатели с предложениями. Ну hrы первым делом посмотрят на количество участников и на живость аудитории. Участники наоборот на кол-во вакансий. мда, коллизия.
Выход один набивать толпу подписчиков и найти человека который будет будет лазить по сайтам искать и постить интересные вакансии и по ит-группам предлагать их (только без фанатизма, а то обязательно забанят).
