Денис Загаевский, вы мне напомнили анекдот.
то, что кто–то смог никак не означает, что смогут и все другие.
ponaehal, так и есть. но судя по вопросу, человек необучаем.
руководителю нужно не только смотреть на человека и его способности, но и учитывать его психологию: не только лишь все способны работать в команде.
Никита Колесников, может и можно, но:
1. не нужно мешать разные вопросы в один.
2. ковыряться в чужом коде, которые еще и получает не понятно какие данные, удовольствие – так себе.
semki096, потому что, если по-простому, постгрес на простых задачах ничем не лучше мускуля, может быть даже более тормозной.
рассматривайте его как мускуль на стероидах: в базе они умеют одно и тоже, но постгрес сильнее функционально.
Елена, жизнь – боль. и, к сожалению, в ней полно неадекватов со всех сторон.
лично я никогда не сталкивался с тестовым заданием сразу со старта, но если столкнусь, то отвечу что–то в духе: "эээ... давайте сначала поговорим обо мне и о вас, и если все устроит всех, я без проблем выполню задание, иначе до свидания".
вообще ко всему этому процессу нужно относиться с изрядным чувством юмора/иронии и не вешать нос. например, одному чуваку отказал гугл потому что он не смог, уже не помню, решить задачку или ответить на вопрос, хотя этот чувак написал софт, которым ежедневно пользуются миллионы людей, включая большинство девов самого гугла. чувака отшили чисто по формальным признакам, и это – идиотизм. и такого идиотизма полно вокруг; в крупных конторах больше, в мелких меньше, но он есть везде. и одна из ваших задач как соискателя – не потеряться в этом идиотизме.
Елена, вы же понимаете что нет универсальных рецептов и в каждой конторе по своему выстроен процесс поиска/отбора кандидатов?
тестовое задание со старта – это перебор. я даю их только тем, кто уже прошел хрюш.
Елена, так и написали бы что именно не понятно, и всех делов.
я писал о том, что тестовое задание пишется не для hr, которым может и плевать, а для людей, которые принимают решение о вашей пригодности, и с которыми предстоит работать вместе в случае успеха.
а в общем конечно же \w и /u – решают.