Я владелец небольшого агенства, данное треборвание незаконно и неадекватно. Как писали выше кто то из "'эфективных менеджеров" решил таким образом не дать таким образом найти другую работу.... не нужно туда идти, не работайте с мудаками
Да, это корявая защита, чтобы ты не искал другую работу. Обходится легко - размещает резюме, только без фамилии и фото. Если всё-таки уволят по этой причине - суд восстановит тебя на работе (с компенсацией вынужденного прогула). Идти к ним или нет - решайте сами.
Насколько это вообще распространенный и... законный что ли пункт?
Законный в какой стране? Во всех странах законы разные. В России это требование противоречит закону, поэтому такой договор может быть признан ничтожным.
А насколько распространенный - неизвестно, не слышал чтобы кто то вел статистику работодателей по степени адекватности.
Они не имеют право запрещать разглашать общедоступную информацию, не принадлежащую им. Я подписывал кучу nda и ни разу не встречал такое.
А вообще, рекомендовал бы я тебе бежать от таких договор куда подальше. Как правило если такие пункты встречаются в договоре, значит дальше тебя такие муки... и каждый - от уборщицы до сео будут пытаться тебя кинуть и обмануть
Ответ написан
Комментировать
Комментировать
Оценили как «Нравится»
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
