В чем проблема?открываете список ИТ компаний в городе или где удалённо берут и бомбить сопроводительное письма,просите связать с руководителем. Или ещё проще-звоните по телефону и задаёте вопросы по поводу вакансий,объясните что умеете,спрашиваете о наличии вакансий. Кстати, вне зависимости от сферы деятельности звонки или визиты (если такая возможность есть) приветствуются больше чем примитивные отклики на сайтах по поиску работы или корпоративных. Если отклик отправлен,а ответа нет,позвоните и напомните о себе. От вас не хватает лишь инициативы. То что вы много знаете и дотошны ещё ни о чем не говорит.
Если есть заинтересованность в работе,то все это надо адресовать не в форумы,а потенциальным работодателям.
