Bionicle

Вот условия для получения отсрочки, обрати внимание на перечень специальностей, возможно твоя специальность, по которой ты учился за границей не пройдёт:

Кто может получить отсрочку

Сотрудники аккредитованных ИТ‑компаний, которые подходят под условия

Гражданство РФ, мужчины
Возраст от 18 до 30 лет: родившиеся с 1 апреля 1995 г. по 15 июля 2007 г. включительно
Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня
Высшее образование по специальностям из перечня
Продолжительность работы в период с 1 апреля 2024 г. по 31 марта 2025 г. включительно:
не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 9 февраля 2025 г. включительно
не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы
менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации

Нашел информацию о том, что работодатель может потребовать прикрепление в определенные сроки и взимать штрафы в случае если работник затягивает с прикреплением. У меня вместе с этим есть идея в оплате штрафов в месте с этим дотянув до 11 месяцев, а там уже прикрепиться и IT отсрочка начнет действовать.
Что думаете, или что можете посоветовать? Решал ли кто-то подобные проблемы?

Если уличат - будет административный штраф. Если докажут, что специально не вставал на воинский учёт, чтобы не служить, то тогда вполне может быть и уголовная ответственность.

Поработать пару лет на удалёнке где-нибудь в области. Ну или поступить в любой ВУЗ с отсрочкой.

Я откреплен от военкомата т.к. несколько лет назад обучался за границей и на учет по прилету в Россию так и не встал

Штраф до 30000р.

Нашел информацию о том, что работодатель может потребовать прикрепление в определенные сроки и взимать штрафы в случае если работник затягивает с прикреплением.

Работодатель не может устроить к себе на работу военнообязанных, и лиц подлежащих призыву на военную службу без предъявления документа воинского учета (ТК РФ Статья 65). Если такое лицо уже устроено без документов воинского учета, то работодатель рискует попасть на существенные штрафы. Работодатель не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).

Предполагаю, что прикрепившись я не успею дождаться отсрочки через 11 месяцев, т.к. повестку я получу скорее всего быстрее (за это время пройдет 2 призыва).

Повестка прилетит гарантировано и будет "вручена" автоматом спустя 7 дней.

У меня вместе с этим есть идея в оплате штрафов в месте с этим дотянув до 11 месяцев, а там уже прикрепиться и IT отсрочка начнет действовать.

Повестку могут направить по месту работы, работодатель обязан будет Вам вручить повестку под подпись, либо составить акт об отказе от вручения повестки. В ином случае - существенные штрафы на работодателя и ответственного лица.

Самой службы я не боюсь

Так ее никто не боится, а если все таки подумать..?

дело в том что у меня ипотека, которую никто кроме меня не платит и платить не будет.

Все верно, никто платить не будет. По закону, Вам могут предоставить до 6 месяцев кредитных каникул, а значит нужно просить банк увеличить кредитные каникулы до 12 месяцев (маловероятно), либо сделать ежемесячный автоплатеж, либо искать того, кто будет платить, либо не платить.

Что думаете

Думаю, что нужно продумывать свои действия хотя бы на несколько лет вперед.

что можете посоветовать?

P.S. Рожден 02.1997

- Идти учиться на очку (параллельно работая), а через ~3 года (когда знаний понаберетесь) перевестись на заочку.
- Продолжать работать по ГПХ, ИП и самозанятый не обязаны вести учет военнообязанных сотрудников. Тогда рискуете попасть под штрафы за не постановку на воинский учет + риск быть принятым сотрудниками и доставленным в военкомат.