Попробуйте мимикрировать под сервер microsoft. Сервера Google в последнее время "душат".
UPD И обязательно пускайте часть трафика (на RU домены) - напрямую. Если весь трафик идёт на один сервер это подозрительно и он начинает тормозить.
заменить можно. Учтите, что танталовые конденсаторы чувствительны к напряжению. При превышении номинала могут взрываться. По эквиваленту ёмкости - не подскажу. Нужно смотреть схему - будет ли критично уменьшение ёмости.
sta_ast, теперь стало понятнее.
Технология VoWiFi позволяет (на смартфонах) совершать/принимать сотовые звонки через ШПД интернет (WiFi). Есть ли модемы с такой технологией - не знаю. Можно ли отправлять / принимать СМС при использовании этой технологии - к сожалению тоже не интересовался.
если это USB модем - то втыкаете в ПК и подключаетесь встроенным софтом. СМС как правило там можно отправить. Голос есть не везде, нужно смотреть модель модема.
Как вариант - установить клиент на смартфоне и расшарить Wi-Fi в режиме точки доступа. Только ставьте клиент не из Google Play, а из apk файла (из репозитория)
Dmitry_96, если на новом проекте та-же проблема - скорее всего дело в этом экземпляре Visual Studio. Проверьте в VS Intaller наличие нужных компонентов. Я бы накатил все обновления. Если это не поможет - переустановка.
Dmitry_96, попробуйте открыть Visual Studio из-под администратора. Возможно не хватает прав на изменение файлов проекта. Также проверьте сами файлы проекта - возможно стоит флаг readonly. Попробуйте создать новый проект в другой папке - будет ли та-же самая проблема?
Smolka, закон и нужен для того, чтобы понятие "любовь" у всех было обоюдопонятно. "Кто-то любит помидоры, а кто-то любит их есть" (с). Также законы позволяют быть взимоотношениям работодатель-работник быть более понятными и предсказуемыми за счёт регламентации. Если Вы любите сотрудников, то честь и хвала Вам. Если это взаимно - то вообще никакх проблем нет. )
Smolka, ну почему же - "не зная законов"... Один из моих дипломов - юридический. Не могу похвастаться, что знаю наизусть Трудовой Кодекс, но многое помню. Хочу Вам как работодателю напомнить, что создание условий труда, а именно:
- оборудование рабочего места;
- проведение аттестации рабочего места (уровень освещённости, замеры ЭМИ и т.д);
- соблюдение режима работы (45 минут - работа за ПК, 15 минут - другие дела);
- проведение инструктажей;
- и т.д.
всё ещё является обязанностью работодателя. Да, в целом действия работодателя направлены на получение прибыли и обеспечения этого процесса. Но в законах есть много положений, которые защищают право работников на труд в достойных условиях.
545454valera, Работодатель обязан выполнять требования закона. Если ВЫ устраиваетесь с инвалидностью, по идее должно быть заключение врачебной комиссии о возможности "зрительно-напряжённой" работы.
Или же если вы устраиваетесь на работу как не имеющий инвалидность, то как правило работники проходят диспансеризацию. На ней окулист может дать заключение по ограничению к "зрительно-напряжённым" работам.
На основании этих документов, работодатель обязан ограничить Вашу работу за ПК на указанное время. Если он этого не сделает, то в теории Вы можете подать в суд на работодателя (при дальнейшем ухудшении зрения) на то, что тот не соблюдает условия труда.
Я думаю тут Вам нужно играть по равилам - оформить инвалидность, получить заключение о возможности "зрительно напряжённой" работы и (если такую возможность подтвердят) - озвучивать это работодателю при устройстве.
Если врачебная комиссия не видит для Вас возможности "зрительно-напряжённой" работы ни в каком виде - то возможно есть смысл, ради своего здоровья - сменить область деятельности на не связанную с работй за ПК.
Инвалидность - не препятствие. Кроме того, на предприятиях имеются квоты на устройство инвалидов. На гос предприятиях - обязательные квоты, на коммерческих предприятиях - по жедланию (им снижают за это налоги).
В службе занятости как правило есть список предприятий, которые ищут себе сотрудников по квотам. Там не "золотые горы", но возможность трудоустройства есть.
Получается Вы изменили правило переадресации портов на роутере с 8082->8082 на 80-> 8082 ? Или оба правила действуют вместе?
Если изменили правило, то всё должно работать, если только нет других правил, использующих внешний 80 порт.
UPD И обязательно пускайте часть трафика (на RU домены) - напрямую. Если весь трафик идёт на один сервер это подозрительно и он начинает тормозить.