AzaLess

Поищите в сообществах — дайте там информацию (например в сообществах PR). Напишите объявление в соц.сетях — может дать неожиданный положительный результат.

Если не можете закончить проект более трех месяцев — выбрасывайте. Я так поступил с аспирантурой и с парой проектов ) Жизнь интересна — не стоит ее тратить на то, что просто вы считаете нужным закончить, но вам не интересно.

Максим Спиридов настоятельно советует команду садить к себе в офис под присмотр в последних статьях. Пруфлинк: spiridonov.ru/post/498

В Rework они пишут, что можно и так. Но они не говорят — что так значительно лучше (на сколько я помню). Они сами встречаются раз в год, и говорят, что нужно раньше.

Обычно код пишут вместе с помощью CVS (погуглите, что это).

Сейчас у меня распределенная команда на оутсорсе:

+ я не зависим от места, могу работать когда и где хочу
+ не нужно платить за офис и меня сложно доить властям

— сложно контролировать и мотивировать команду
— новичков сложно удаленно натаскивать
— взаимодействие внутри команды слабоватое

Сейчас хочу снимать офис раз в неделю по субботам, интересно, что получится.
В тоже время есть один удаленный сотрудник — который отлично работает и удаленно. Нужно подходить индивидуально к сотрудникам.