Не соглашусь по Вашим плюсам пункта 3.
Вот сидит у Вас сотрудник, целый день долбит по клаве за оклад, вы думаете что он замотивирован, а на самом деле он половину времени сидит в соцсетях, вторую половину времени генерирует говнокод. Через 3 месяца он найдет такую же работу, но с ЗП на 5 тыс. больше и сбежит от вас. Какая мотивация может быть в офисе? Самый оптимальный вариант - удаленная работа с учетом комментария Юлии.