Сложно, но вероятность есть — нужно перекроить ваше резюме таким образом(
Ложь в вашем резюме), что бы сделать акценты на те моменты в которых вы играли роль менеджера, управляли чем либо. С тем же подходом готовиться к собеседованию. Быть готовым к тому, что вас будут тестировать на способность принимать решения.
Что же до сертификации — PMI самая универсальная для проджектов (btw на хабре было несколько статей как с минимальными денежными затратами
сдать на сертификацию, хотя опять же вы столкнетесь с тем, что PMI это курс для людей которые уже имеют опыт работы в проектах). Дальнейшее уже зависит от конкретной компании и конкретной должности — есть разные методологии для IT и не обязательно именно методологии управления проектами. ИТ-Менеджеры так же управляют отделами, процессами и людьми (вы определитесь каким менеджером вы хотите стать на следующим шаге). Навскидку — ITIL, Microsoft S/O Framework, 6sigma, PRINCE)
Просто посмотрите, что требуются компании с понравившимися вам вакансиями. Чаще всего они указывают знание конкретных методологий в требованиях.
