Платформа для обучения сотрудиков, как лучше реализовать?

Question

[Oleg567]

Нужно написать сайт для обучения сотрудников, по принципу сайта edmodo / l-a-b-a.com.
Для back-end собираюсь изпользовать Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Hibernate, Mysql.
front-end : HTML, CSS, и в ходе работы выберу какой-нибудь JS фреймворк.
Посоветуйте с чего начать планирование архитектуры сайта, основные моменты, может есть хорошие готовые шаблоны для этого. Буду очень благодарен за любые советы

Answer 1

[Орхан Гасанлы]

Добрый день!
Никто не даст совета по поводу архитектуры сайта не зная полного технического задания.
Для фронт-энда, если вы планируете использовать фреймворк попроще, то можете выбрать VueJS
Готовые бесплатные шаблоны есть. Можете тут выбрат шаблоны не только для Vue, но и для других фреймворков - https://www.creative-tim.com/templates/vuejs-free
Но разумеется, что если вам нужен более юзабельный шаблон, то стоит обратиться к дизайнеру, верстальщику, а затем уже перенести его в выбранный вами фреймворк.
Бывают разные электронные платформы подготовки специалистов. Например, тот же udemy.com поддерживает стриминг видео и генерирует сертификаты. В общем, в первую очередь определитесь с функционалом, а затем уже точняйте детали архитектуры.

Comments

[Oleg567]

Добрый день! Спасибо большое за информацию! По шаблонам фронта мне очень поможет.
ТЗ там не очень точное, но главное что там должно быть, это онлайн чат для всех сотрудников(около 200). Новостная лента, просто для новостей фирмы. И личная страница для каждого пользователя, где он будет проходить тесты разных уровней и для каждого сотрудника они разные. Ментор ему будет давать свой комментарий, выставлять файлы для ознакомления. В будущем нужно будет добавлять небольшие фичи.

[Орхан Гасанлы]

Oleg567,

ТЗ там не очень точное

Настоятельно рекомендую уточнить ТЗ до мельчайших деталей.

но главное что там должно быть, это онлайн чат для всех сотрудников(около 200).

Ну чат однозначно на сокетах нужно поднять.
Все остальное вам нужно уточнить изначально. Нужен ли стриминг видео или только будут тесты. Тесты тоже разных видов бывают. В общем, ТЗ нужно по максимуму уточнить.

Answer 2

[Иван Шумов]

Начать со списка функциональных, а потом и не функциональных требований. Если нет четкости то согласовать и устаканиться первичные, а по мере работы уже что-то корректировать. Технологии особо роли не играют в такой постановки вопроса. Как и архитектура ПО

Comments

[Oleg567]

Спасибо за ответ! То есть, впринципи, в ходе работы, в архитектуре можно будет вносить изменения? Если выполнить основные требования, то уже в процесе наращивать функционал?

[Иван Шумов]

Oleg567, архитектура не отливается в камне. Просто одни варианты гораздо тяжелее изменить чем другие. Стоит просто подумать о том чтобы не стрелять себе в ногу