Те зп можно поместить в таблицу профф или связать с нею
с точки зрения справедливости, зп для каждой должности должно быть одинаковоА как же, хотя бы, повышение ЗП за выслугу лет? Если чувак пропахал на предприятии over 10 лет и будет получать 400$ и придёт молодой, который почти ничего не умеет и тоже будет рубить 400$. Первому будет обидненько :(