Обратил внимание, что все чаще стали появляться вакансии, где работодатель запрашивает знание несколько платформ.
Например Python (Django / Celery / Django REST framework) + Java (Spring). Т.е. не просто знание языка, который теоретически будет использоваться, а именно уверенное знание фреймворков и тулзов.
Так вот вопрос, сколько платформ можно знать, чтобы сел и поехал?
Бывает достаточно и одной.
Не понимаю, почему вам нужн ВСЕ вакансии? Станьте специалистом в чем-то, найдите вакансию под себя и работайте. Парралельно можете найти себе еще одно хобби и изучить другое, ну третье.
Но изучать все?.. У вас личной жизни нет или вы ее не хотите?
Да сколько угодно. Только имейте ввиду: пока вы будите "изучать" третью ненужную вам платформу, ваш знакомый будет хорошо заработывать на одной единственной. Ваша проблема не в том что вы не знаете какие-то платформы из объявы, а в том что вы не знаете кто и как пишет подобные объявы.
Сидит девочка, как правило близкая родственница кого-то из руководства. Бедняжка ни чего не знает и ничего не умеет, но ее должность называется "менеджер по персоналу" (или типа того). Вот ей дают задание дать объявление, она не разбираясь в теме пишет что попало и побольше. В реале все эти знания чел может получить только к 40 годам (и то случайно) и имеет зарплату 5000-10000 долларов, а вакансия требует возраст не старше 30 и предполагает заплату не более 500$ В конечном итоге на должность берут мальчика который вообще ни одной платформы не знает