Петр тут я с вами согласен. причем это касается любой работы. НО вопрос в другом, для проектов привлекают специалистам, как выяснить его трудолюбие? С опытом тоже непорядок, как его проверить. Вот в вакансии к моей первой работе в фронтенде стояло "3 года", а у меня в трудовой никогда в жизни не было про разработку, а только 10 лет в продажах, маркетинге и развитии бизнеса, при этом разработка как хобби 5 лет дома для себя. Умение? Вещь абстрактная тоже, я давече взялся за проект, где много js, при этом у меня не так много опыта в этом, но я изучил вопрос и сделал в нужные сроки все. Вопрос опять же насколько это красиво и верно.
angelzzz: Так для этого и проводятся собеседования и тестовые задания, чтобы проверить знания и опыт, добросовестность выполнения. Еще есть испытательный срок.