Ситуация на рынке труда?

Question

[Юра Комаров]

Всем доброго вечера. Мой вопрос, какова ситуация на рынке труда?

Answer 1

[latteo]

Нормально относятся. Видел в разных компаниях и постарше джунов и успешно растут в сторону мидлов.
На хабре были статьи про программистов глубоко пенсионного возраста.

Возраст в разработке имеет не самое главное значение.

Answer 2

[Артур]

Собеседования. Взгляд со стороны работодателя
Если нет времени смотреть весь вэбинар, то кратко из него по джуниорам...
После 30 лет джуниоров стараются не брать, т.к. человек за 30 - это уже состоявшаяся личность со своими тараканами, которую уже нельзя перевоспитать. Поэтому проще взять на работу 20-летнего и воспитывать, как ребёнка. Как-то так :)

Answer 3

[Юра Комаров]

ase.zz.vc/ri/ - адаптивный, кроссбраузерный под ie8
ase.zz.vc/slide1/ - адаптивный, с кучей popupov

Comments

[Антон Уланов]

мне почти 31, сейчас меняю работу по направления системного администрирование, вышки нет так что устроиться сложновато но реально, на собеседованиях спрашивают про перспективы развития, я лично не скрываю что планирую подзаработать и получить высшее и пару сертификатов.

Answer 4

[Anatoliy Mikhailov]

Я работал только в небольших коллективах, так что могу сказать на их основе. Сам коллектив нормально относится к возрасту, тут все скорее зависит от менеджеров. В одном хотели взять на работу джуниором 40 летнего учителя информатики. В другом мне обещали что если я не переквалифицируюсь из разработчика в аналитика, то меня через пару лет легко смогут обойти в конкуренции выпускники которых уже хорошо готовят.