Что лучше указать в рекомендательном письме для web мастера в сео фирме?
Увольняюсь из сео компании, рекомендательное письмо предложили составить самому. Вот ломаю голову, что лучше туда вписать, а что не стоит. Составлять только из должности, обязанностей и навыков, или еще добавить личностные качества?
Работал на должности оптимизатором, но кроме этого дорабатывал и создавал сайты с нуля, от дизайна и верстки до программирования. Если вписать все что можно на лист А4, то ясное дело получится каша.
Посоветуйте, кто разбирается в этом, о чем будет полезно указать, а что лучше вообще не указывать?
Попробуйте поставить себя на место работодателя, читающего это рекомендательное письмо. Что его в первую очередь заинтересует?
Мне кажется, нужна конкретика: какие проекты и кейсы, в чем состоит вклад.
Спасибо за ответ, не вижу смысла указывать кейсы или проекты, такое указывается, скорее всего, в резюме или портфолио. Да и проектов много чтоб кого то выделять. Возможно стоит описывать что именно делал с проектами.
Если основная работа SEO - То на нее делайте акцент. Укажите например три наиболее успешных проекта, какие были проблемы и что было сделано, какие результаты. Какой лично Ваш вклад.
По поводу доработок сайтов, сделайте небольшой абзац на 2-3 строчки, укажите что делали, что можете сделать и какие технологии. Будущему работодателю будет интересно, что Вы сможете сделать сами без обращения к программисту.
Личностные качества можно указать в конце одним предложением, где Вас работодатель рекомендует или не рекомендует как сотрудника.
Простой
