Как вы отличаете реальную усталость от потери интереса к профессии? В какой момент нужно менять проект, а в какой идти к психологу?
Бывает состояние, когда работа в IT начинает дико бесить, а созвоны и задачи вызывают тошноту. Отпуск уже не возвращает силы.
Как в такой ситуации понять, что именно сломалось и где искать решение?
Как вы определяете, что пора менять работу, а когда понимаете, что бежать в другую компанию бесполезно и нужно сначала лечить голову? Поделитесь своими методами.
Ну на месяцок заселись в ближайший хостел, где в основном повара, официантки, курьеры и таксисты живут.
И поработай курьером в яндексе, или на складе в озоне или пятерке какой-нибудь.
Отпустит.
Голова вылечится на 100%.
Многим хватает двух-трех дней такого санатория, чтобы понять как им повезло в жизни . )))
Если есть лишние деньги к психолоху не ходи мне лучше отдай, я тебя за ручку в санаторий свожу )))
Пара смен на складе озона, и созвоны с клиентом станут восприниматься как чудесное явление, как песня, как лучшее что может случится в жизни.
А отпуск как - благо дарованное богами.
aleks-th,
Предложение заманчивое) Но есть нюанс, что в комплект получу убитую спину и ненависть к озону, логистике. Короче, терапевтические смены по 12 часов вообще не вдохновляют.
Отличный план! Главное не забыть потом найти специалиста, который будет вытаскивать уже из двойного выгорания.
Хотя, если очень повезет, то при сменах по 12 часов за рулем появится реальный шанс отвлечься от экзистенциальной суеты и посвятить все свободное время увлекательному лечению грыжи позвоночника. Зато никаких душевных терзаний, чистая физика))
Карина, если у вас "потеря интереса к профессии" - то это значит, что вы ни тем занимаетесь и IT это не ваше. Усталость - да, потеря интереса - нет.
Для меня хватает переключения между проектами. На одном проекте дико устаёшь, замыливается код (внимание к тому, что пишешь и зачем). Переключаешься на другой - происходит, как бы, встряска и всё встаёт в норму.