Задать вопрос

Как правильно отказать кандидату после собеседования?

По работе столкнулся с новым для себя видом деятельности — подбор людей в команду.

Собственно вопрос: как следует сообщать кандидатам о том, что на данный момент они нам не подходят?
  • Вопрос задан
  • 65496 просмотров
Подписаться 8 Оценить Комментировать
Ответ пользователя Rafael Osipov К ответам на вопрос (19)
Если человек вам не подходит, говорите ему об этом сразу и уточните, почему вы приняли такое решение.

Стандартные отписки про «мы сохраним ваше резюме и непременно к вам обратимся» — лишь если вы на самом деле это делаете.

Будьте честными, это имеет значение и устраняет многие и многие препятствия.

Если человек хочет работать именно у вас, узнав в чём именно он не дотягивает, он может подтянуть свои знания и обратиться к вам снова.
Ответ написан
Комментировать