Резкой смены деятельности не получится ну никак. Все равно вам в коде нужно будет покопаться, кому-то свои дела передать, по новой должности опять же принять на себя бразды правления.
Тут нужно учесть одну важную вещь — управление проектами это не тим-лид, здесь ты не занимаешься сам задачи, а все делегируешь людям, работающим в проекте. Главное четко понять за какой период вы передадите все свои текущие полномочия и не под каким предлогом (если только начальство вас не заставляет) не работать напрямую с кодом, а заниматься именно проектной деятельностью (планирование, управление, задачи и тд). Опыт можно получить лишь только начав работать. Все с чего-то начинали, а сухая теория хоть и поможет в чем-то, но лишь от части.
Поэтому удачи и успехов. Дерзайте, будьте в себе уверены, слушайте советов, самообучайтесь и у вас все получится!
